| 我国南丁格尔奖获得者社会成因分析 |
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| 引用本文： | 孙娜 段志光. 我国南丁格尔奖获得者社会成因分析[J]. 护理研究, 2007, 21(9): 2261-2262 |
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| 作者姓名： | 孙娜 段志光 |
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| 作者单位： | 山西医科大学,山西030001 |
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| 基金项目： | 基金项目：为山西省高等教育教学改革研究重点项目资助,编号：05190201. |
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| 摘 要： | [目的]探讨家庭、学校与工作环境对我国南丁格尔奖获得者的成因影响，挖掘其中重要影响因素，为培养优秀护理人才提供参考。[方法]采用文献分析法进行研究。[结果]我国南丁格尔奖获得者家庭环境大多贫困，家庭类型以教师、医生等知识分子家庭居多；就读学校大多为治学严谨、校规严明的教会创办学校；工作单位最多6个，最少1个，平均1．98个；获得者83．72％来自综合类医院（其中32．56％获奖时已退休），16．28％来自专科类医院。88．37％参加过重大突发事件的护理工作；获奖前工作年限最长61年，最短10年，平均39．49年。[结论]家庭潜移默化；学校治学严谨、校规严明；工作单位多为综合类医院；绝大多数历经特殊事件磨炼。
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| 关 键 词： | 护理学 南丁格尔奖 获奖者 社会环境 研究 |
| 文章编号： | 1009-6493（2007）9A-2261-02 |
| 修稿时间： | 2007-07-11 |
Analysis on social sources of Nightingale award winners in China |
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| Sun Na, Duan Zhiguang. Analysis on social sources of Nightingale award winners in China[J]. Chinese Nursing Researsh, 2007, 21(9): 2261-2262 |
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| Authors: | Sun Na Duan Zhiguang |
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| Affiliation: | Shanxi Medical University, Shanxi 030001 China |
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