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公务员组织公民行为结构研究
引用本文:李晓玉,高冬东.公务员组织公民行为结构研究[J].中国健康心理学杂志,2006,14(5):506-508.
作者姓名:李晓玉  高冬东
作者单位:中国.河南大学哲学与公共管理学院,河南开封,475001;中国.河南大学哲学与公共管理学院,河南开封,475001
摘    要:目的对公务员组织公民行为结构进行研究并编制公务员组织公民行为问卷。方法采用探索性因素分析、验证性因素分析等方法进行研究。结果公务员的组织公民行为由公民美德、助人行为、责任意识、忠于组织4个维度构成,可解释总变异的64.754%,问卷的a系数和分半信度分别为0.8160和0.8115。结论该组织公民行为问卷具有较好的信度、效度。

关 键 词:公务员  组织公民行为  探索性因素分析  验证性因素分析
收稿时间:2006-02-20
修稿时间:2006-02-20

A Study on the Structure of the Civil Service Public Officers' Organizational Citizenship Behavior
Li Xiaoyu,Gao Dongdong.A Study on the Structure of the Civil Service Public Officers' Organizational Citizenship Behavior[J].china journal of health psychology,2006,14(5):506-508.
Authors:Li Xiaoyu  Gao Dongdong
Institution:School of Philosophy and Public Adminstratian, Hanan University, Kai feng 475001, P. R. China
Abstract:
Keywords:Civil service public officers  Organizational citizenship behavior  EFA  CFA
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