PDCA循环可有效提升医院行政总值班管理△ |
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引用本文: | 黎国庆,陈 欢,袁 萍,匡 萍,刘 苡,胡 勃.PDCA循环可有效提升医院行政总值班管理△[J].江苏卫生事业管理,2018,29(5):537-540. |
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作者姓名: | 黎国庆 陈 欢 袁 萍 匡 萍 刘 苡 胡 勃 |
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作者单位: | 南昌大学第一附属医院院长办公室,南昌大学第一附属医院院长办公室,南昌大学第一附属医院院长办公室,南昌大学第一附属医院院长办公室,南昌大学第一附属医院院长办公室,南昌大学第一附属医院院长办公室 |
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基金项目: | 江西省2014年科技支撑计划项目(20142 BBG70058) |
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摘 要: | 目的:探讨运用PDCA管理工具不断完善医院行政总值班管理,提高行政总值班质量,充分发挥行政总值班职能作用。方法:采用PDCA循环的原理,发现行政总值班管理中存在的问题,分析原因,并针对主要因素制定解决措施,提出改进计划。结果:行政总值班中存在值班人员职责履行不充分、人员结构不够合理、应对突发事件的处理能力不够、总值班记录不规范等问题,影响行政总值班的工作效率。结论:通过PDCA循环的科学管理工具,能有效地发现总值班管理中存在的问题,提出有针对性的解决措施,使行政总值班工作持续改进、螺旋式上升,保障了医院非办公时间的正常运行,促进了和谐医患关系。
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关 键 词: | PDCA循环 行政总值班 医院管理 |
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