产科护士工作压力源分析及对策

目的探讨产科护士的主要工作压力来源,找出有效的对策和方法。方法选取2013年6月—2014年5月该院产科护士80例进行问卷调查,调查80例产科护士的主要工作压力和压力来源,进行统一归纳和整理,探讨有效的减压对策。结果经过调查对比,产科护理的主要工作压力来源有担心出差错、经常性倒班、超负荷工作、工作特殊性质、夜班工作量大、工作风险高、护理管理者的支持不够、非护理工作多、其他自身原因等,而且这些原因所占的比例是93.75%、88.75%、88.75%、87.5%、87.5%、81.25%、75%、68.75%、62.5%。结论当前产科护士的工作压力较大,产生工作压力的因素较多,产科护理管理者和医院相关部门应当根据护士的实际情况采取有效的减压措施,帮助护士减轻压力,提高产科护士的心理素质,从而提高产科的护理水平和护理质量。