探讨符合提高护士素质要求的考核方式

考试是一种有意识地测量个体或群体之间差异的活动，也是一种行之有效的激励手段。临床上对护士进行考核的最终目的是提高护士的能力。大部分医院采取分层次对护士进行理论考核，考核方式以笔试为主，往往考核不出护士的真实水平。2003年开始我院采取以实践考核为主的考核方式，考核护士全方位知识掌握情况，使护士潜在的能力得以充分发挥。激发了护士的学习兴趣，为培养高素质的护理人才奠定了良好的基础。