激励制度在聘用护士管理中的作用

目前，聘用护士已成为护理队伍中不可缺少的重要力量。5年来，我院对聘用护士推出了多种激励政策，尤其人事代理制度，使聘用护士与在编护士同工同酬，同时给予继续教育及专业技术评聘和晋升等机会，从而稳定了护理队伍，提高了护理质量，使其在护理工作中发挥了积极的作用。1聘用护士的构成1．1确定聘用条件为更好地适应临床医学发展，逐步提高聘用护士的起点，条件为：①以德才兼备具有大专以上学历及一定专长者优先录用；②正规院校护理专业毕业生及取得《中华人民共和国护士执业证书》并经注册者；③热爱护理专业并经考试考核合格者；④身体健康并经体检合格者。