医院人力资源管理研究 |
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作者姓名: | 程立琼 |
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作者单位: | 湖北省天门市第一人民医院政工科 湖北天门431700 |
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摘 要: | 医院要在医疗市场竞争日趋激烈中取胜,就必须加强人力资源管理,各医院管理中要坚持和贯彻“以人为本”,建立公开公平择优的选人制度和激励机制,使“人”与“工作”和谐地融合起来,实现医院和员工“双赢”,达到利益最大化。
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关 键 词: | 医院 人力资源 管理 |
文章编号: | 1673-9701(2007)02-74-01 |
修稿时间: | 2007-02-15 |
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