长春市部分医院护士职业压力调查分析 |
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引用本文: | 徐茂凤,孙立波,成芳.长春市部分医院护士职业压力调查分析[J].中外健康文摘,2012,9(16). |
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作者姓名: | 徐茂凤 孙立波 成芳 |
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作者单位: | 长春医学高等专科学校,吉林长春,130031 |
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摘 要: | 目的 对长春市部分医院临床护士职业压力进行调查分析,找出应对压力的措施.方法 采用自制的护士职业压力问卷调查表作为测试工具,对随机抽取的156名临床护士作为调查对象,其结果通过计算机处理,找出影响护士职业压力的主要因素并对其对策进行研究.结果 在压力产生的原因中,来自工作的压力占98.07%、工作倦怠感占97.44%、职业风险占98.72%、社会地位占98.72%、社会福利待遇占98.08%.结论 护士职业压力持续增高的趋势应引起国家及相关政府的高度重视,国内外学者的广泛关注和深入研究;解析护士职业压力产生的原因是保障护士身心健康、提高护理工作质量的关键.
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关 键 词: | 护士 职业 压力 措施 |
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