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| 抓后勤改革促医院发展 | |
| 引用本文： | 林道信.抓后勤改革促医院发展[J].中国卫生经济,2003,22(8):39-40. |
| 作者姓名： | 林道信 |
| 作者单位： | 海南医学院附属医院,海口市,570102 |
| 摘 要： | 近年来,海南医学院附属医院在十分困难的情况下实现了超常规的发展,赢得了良好的社会信誉,经济收入翻了一番。这是由于全院职工树立了改革的理念,坚定不移地贯彻执行我院“政治与医德建院,科教与艺术兴院,制度与纪律管院,职工与社会扶院”的办院方针,坚持“发展才是硬道理”这一真理,在院内后勤、人事分配等方面,进行一系列改革的结果。而后勤服务社会化改革的启动,则将医院的全面改革和发展推上快车道。围绕后勤服务社会化改革,我们从以下3个方面做了一些工作。1确定后勤改革的指导思想和基本原则医院后勤服务社会化是医院后勤改革的方向,… |
| 关 键 词： | 后勤改革 医院 社会化改革 后勤管理制度 战略目标 经营战略 企业形象 |
| 文章编号： | 1003-0743(2003)08-0039-02 |
| 修稿时间： | 2003年5月28日 |
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