|
|||||
|
|
| 分层级连续性责任小组工作制的实施与效果 | |
| 作者姓名： | 廖素霞 莫蓓蓉 黄珍珍 江斓燕 邹艳辉 房敏 |
| 作者单位： | 1. 深圳市第六人民医院(南山医院)护理部,518052 2. 深圳市第六人民医院(南山医院)肝胆外,518052 3. 深圳市第六人民医院(南山医院)新生儿科,518052 4. 深圳市第六人民医院(南山医院)胃肠外科,518052 |
| 摘 要： | 目的 探讨分层级连续性责任小组工作模式的可行性及优越性.方法 对传统排班方式进行改革,重建工作流程,以班次划分责任小组,建立分层级、连续性、组长负责制排班方式.比较新旧2种护理工作模式下对护理人力的设置和护理质量的影响.结果 改革后有效护理工作时间增加了6.45%;改革前后日、夜间护理工作总时数之比分别为3.28/1和2.18/1;护士对患者病情熟悉程度、患者对护理工作满意度比较差异有统计学意义(P<0.01).结论 分层级连续性责任小组工作模式下护理人力的配置较均衡,减少不必要的人力耗损,有助于调动护士的积极性,提高护理质量. |
| 关 键 词： | 层级管理 连续性排班 责任小组制 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |