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| 论医院人事管理向人力资源管理的转轨 | |
| 引用本文： | 匡莹.论医院人事管理向人力资源管理的转轨[J].卫生经济研究,2009(10):51-52. |
| 作者姓名： | 匡莹 |
| 作者单位： | 江苏省南通市肿瘤医院,江苏南通226361 |
| 摘 要： | 随着卫生事业改革的不断深入，传统的医院人事管理已不能适应社会发展的要求，人事工作不能局限于招聘录用、人事调整、职务晋升、工资晋级、档案管理、离退休工作等一些纯行政事务性工作，而应从观念、行为措施上彻底实现人事管理向人力资源管理的转变。 |
| 关 键 词： | 医院人事管理 人力资源管理 卫生事业改革 人事工作 职务晋升 档案管理 离退休 |
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