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| 临床护士人格坚韧性、组织支持感与工作投入关系的探讨 | |
| 引用本文： | 王雪,尹吉善,崔文香.临床护士人格坚韧性、组织支持感与工作投入关系的探讨[J].中国实用护理杂志,2013,29(1):23-26. |
| 作者姓名： | 王雪 尹吉善 崔文香 |
| 作者单位： | 1. 辽宁中医药大学,沈阳,110032 2. 延边第二人民医院 3. 延边大学护理学院 |
| 摘 要： | 目的 了解临床护士工作投入的现状,探讨人格坚韧性、组织支持感与工作投入间的关系,为提高临床护士的工作投入水平提供依据.方法 采用工作投入量表、人格坚韧性量表、组织支持感量表对630名临床护士进行调查,并对结果进行分析.结果 工作投入总分为(52.54±8.08)分、人格坚韧性总分为(70.09±14.44)分,组织支持感总分为(82.41±24.98)分.临床护士的人格坚韧性、组织支持感、工作投入两两间均呈显著性正相关.回归分析显示,控制人口学变量后,人格坚韧性、组织支持感分别作为自变量对工作投入有显著正向预测作用.结论 医院管理者应为临床护士创造正性工作环境,从个体和组织层面采取相应措施,提高临床护士人格坚韧性和组织支持感,增进临床护士的工作积极性,从而使护士更好地投入工作.这对提高护理服务质量,稳定护理队伍具有重要的现实意义. |
| 关 键 词： | 人格坚韧性 组织支持感 工作投入 临床护士 |
Relationship among hardiness, perceived organizational support and work engagement of clinical nurses |
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| WANG Xue , YIN Ji-shah , CUI Wen-xiang.Relationship among hardiness, perceived organizational support and work engagement of clinical nurses[J].Chinese Journal of Practical Nursing,2013,29(1):23-26. | |
| Authors: | WANG Xue YIN Ji-shah CUI Wen-xiang |
| Abstract: | |
| Keywords: | Hardiness Perceived organizational support Work engagement Clinical nurses |
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