摘 要: | 本文旨在调查医患关系的现状并寻求解决或者缓和医患矛盾的途径,同时也对“医疗责任保险和医疗法律复合型人才介入医疗纠纷处理”的方案解决医患矛盾的可行性进行探索。对上海、苏州几家代表性的市级医院的医生和患者及几所著名高校的医学生和法学生总计742份的问卷调查,有效问卷回收率达98.3%;与几个知名保险公司、法院的相关负责人的访谈。现今的医患关系某种程度上说有些紧张,医疗纠纷处理的现状不容乐观,但大家对医患关系的前景还是充满了希望;同时,“医疗责任保险和医疗法律复合型人才介入医疗纠纷处理”的方案虽然还不成熟,但确实是一个发展方向。
|