| 医院行政管理科室量化绩效考核探讨 |
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| 引用本文： | 王志东,蔡淑玲,黄鑫,李雪雁,房雪燕,刘威,王朝英,赵亮,邱茂贵,张勇. 医院行政管理科室量化绩效考核探讨[J]. 当代医学, 2019, 25(19): 113-116 |
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| 作者姓名： | 王志东 蔡淑玲 黄鑫 李雪雁 房雪燕 刘威 王朝英 赵亮 邱茂贵 张勇 |
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| 作者单位： | 大连市第六人民医院,辽宁 大连,116031;大连市第六人民医院,辽宁 大连,116031;大连市第六人民医院,辽宁 大连,116031;大连市第六人民医院,辽宁 大连,116031;大连市第六人民医院,辽宁 大连,116031;大连市第六人民医院,辽宁 大连,116031;大连市第六人民医院,辽宁 大连,116031;大连市第六人民医院,辽宁 大连,116031;大连市第六人民医院,辽宁 大连,116031;大连市第六人民医院,辽宁 大连,116031 |
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| 基金项目： | 2016年大连市医学科学研究计划项目 |
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| 摘 要： | 目的将医院发展战略分解、量化为可测量的量化绩效考核指标,按行政管理职责向各科室分配,形成对绩效考核目标完成效果最直接和可比较的衡量依据。方法根据医院发展战略,建立行政管理科室的量化考核指标,有效满足医院精细化管理的要求。结论医院行政管理团队的决策领导能力及其组织协调能力,在很大程度上决定了医院的发展水平。在公立医院行政管理团队实行绩效考核评价,极大地推动了医院的发展。随着医疗卫生系统管理实践的不断深入,建立适合医院行政管理人员的量化绩效考核评价体系,将在加强责任意识、培养良好的管理价值观、提升医院发展后劲和实现公立医院的公益性方面发挥积极的作用。
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| 关 键 词： | 医院行政管理科室 绩效考核管理 量化绩效考核 |
Exploration on quantitative performance assessment for Functional Department of Hospital |
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| Abstract: | Wang Zhidong;Cai Shuling;Huang Xin |
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| Keywords: | |
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