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| 由“医生荒”引发的思考 | |
| 作者姓名： | 邓小燕 |
| 作者单位： | 丁香园市场部; |
| 摘 要： | 近日,“医生荒”频繁见诸报端.与之形成鲜明对比的是,据丁香园对在职医生的调查,逾八成医生都曾有过转行的想法;近六成反对子女学医.一方面,医疗服务需求存在巨大缺口;另一方面,供给方增量不足,且存量流失严重.医疗人才供需矛盾,究其原因主要是医疗人才结构相对性过剩及资源分配不均导致的,这也是目前医疗行业人才供需状况的一个重要特征. |
| 关 键 词： | 在职医生 引发 医疗服务需求 医疗人才 供需矛盾 资源分配 结构相对 供需状况 |
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