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分类号
杂志ISSN号
某省中医药人才流失现状及对策探讨
作者姓名:
陈小芳
秦瑞
方志军
王月
刘阿秀
作者单位:
江苏省中西医结合医院;
摘 要:
通过调查中医药人才流失现状,运用鱼骨图法分析离职的影响因素,结果显示导致员工离职的因素是岗位因素、个人因素和社会因素,其中岗位因素为主要因素,占离职原因54%。本文针对这些因素,结合行业的自身特点,详细探讨稳定中医药人才队伍的相应对策,以期为人力资源管理工作提供参考。
关 键 词:
中医药人才
流失
鱼骨图
对策
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