| 对聘用合同护士的思考和建议 |
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| 引用本文： | 陈晓.对聘用合同护士的思考和建议[J].护理研究,2007,21(8):2232-2233. |
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| 作者姓名： | 陈晓 |
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| 作者单位： | 广西壮族自治区玉林市红十字会医院,537000 |
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| 摘 要： | 20世纪90年代军队医院由于受编制所限，首先聘用合同护士。进入21世纪，面对激烈的医疗市场竞争，大部分公立医院为减少人力成本，也开始以低薪聘用合同护士。由于专业所限及就业难度加大，使越来越多合同护士走上医院的护理岗位。合同护士的地位、待遇和使用与正式护士存在较大差别。据《健康报》报道，安徽省卫生厅医政处对该省60家医院合同护士调查显示：仅有1．66％的合同护士和正式护士享有同样的待遇。第一段]
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| 关 键 词： | 聘用合同护士 军队医院 医疗市场竞争 安徽省卫生厅 人力成本 公立医院 护理岗位 健康报 |
| 文章编号： | 1009-6493（2007）8C-2232-02 |
| 修稿时间： | 2007-02-13 |
Thinking and suggestions for employment of contract system nurses |
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| Chen Xiao.Thinking and suggestions for employment of contract system nurses[J].Chinese Nursing Researsh,2007,21(8):2232-2233. |
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| Authors: | Chen Xiao |
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| Institution: | Red Cross Association Hospital of Yulin City Guangxi Zhuang Autonomous Region, Guangxi 537000 China |
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