绩效量化考核在手术室护理管理中的应用 |
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引用本文: | 房立燕,张晶晶,李慧.绩效量化考核在手术室护理管理中的应用[J].当代医学,2012,18(15):134-135. |
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作者姓名: | 房立燕 张晶晶 李慧 |
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作者单位: | 济南市长清区人民医院,250300 |
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摘 要: | 目的 建立手术室护士绩效考核标准,进行科学管理。方法 根据医院和护理部的要求,结合手术室工作特点及各岗位职责的内容,在广泛征求科室人员意见的基础上,将手术室工作绩效量化赋分考核。结果 自2010年实行绩效量化考核以来,护理质量明显提高,病人满意度提高,手术医生满意度提高,工作缺陷减少,受到表扬增多,业务学习次数增多。结论 绩效量化考核促进了手术室护理质量的持续改进,提高了手术室护理管理水平。
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关 键 词: | 绩效量化 考核 手术室 |
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