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| 我国胜任特征模型研究综述 | |
| 引用本文： | 杨颖,李军,张正,田海涛,陈黎明,李书章. 我国胜任特征模型研究综述[J]. 中国医院管理, 2013, 33(2) |
| 作者姓名： | 杨颖 李军 张正 田海涛 陈黎明 李书章 |
| 作者单位： | 1. 解放军医学院 北京100853 ;海军总医院 北京100048 2. 海军总医院 北京100048 3. 解放军医学院 北京100853 |
| 基金项目： | 海军总医院创新培育基金 |
| 摘 要： | 胜任特征模型现已成为人力资源开发中的一项主流实践活动,是人力资源开发的理论研究与实践探索的全球性热点之一.文章简要回顾了我国胜任特征的研究现状,并通过对近10年的文献检索和分析,对我国胜任特征模型的构建方法、主要研究成果和发展趋势作出综述. |
| 关 键 词： | 胜任特征模型 人力资源 综述 |
Review of Competency Model Development in China |
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| Abstract: | |
| Keywords: | competency model human resource review |
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