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| 岗位绩效工资改革背景下公立医院激励机制的思考 | |
| 作者姓名： | 程之红 蒋平 任飞 |
| 作者单位： | 无锡市第四人民医院 江苏无锡214062 |
| 摘 要： | 岗位绩效工资的实施可以建立起与医务人员的医疗技术、学术水平、履职能力以及实际贡献相适应的岗位绩效工资发放办法.而绩效工资中的奖励性绩效部分可以作为杠杆,更好地调动医务人员的积极性,高质量、高效率地完成工作任务.但是,具体到公立医院绩效工资改革的实施方案,在理论和实践的探索过程中,出现了一些亟待解决的问题. |
| 关 键 词： | 绩效工资 公立医院 激励 改革 |
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