强制戒毒管理体制与人才培养--问题与对策 |
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引用本文: | 谢仁谦.强制戒毒管理体制与人才培养--问题与对策[J].中国药物滥用防治杂志,2005,11(3):182-183. |
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作者姓名: | 谢仁谦 |
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作者单位: | 兰州市公安局强制戒毒所,兰州,730108 |
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摘 要: | 强制戒毒一直是戒毒工作的主要载体,在一些地区,强制戒毒所实际上已经成为唯一的脱毒治疗机构.近年来,"无毒社区"建设取得了显著成效.大量吸毒人员或由持续吸毒转化为间断吸毒,或由显性吸毒转化为隐性吸毒,或由无节制吸毒转化为消遣性吸毒,或由大量滥用转化为少量维持.依赖程度明显下降,社会功能部分恢复,吸毒伤害显著减轻,社会危害显著降低.一些人确实长期摆脱了毒品.但也出现了由传统毒品向新型毒品,由单药滥用向多药滥用的转化.可以看出,这是一种非稳定态.稍有松懈,就会反弹.但目前强制戒毒的体制不能适应上述环境的变化.本文反映了强制戒毒管理体制与人才培养的不良状况,并提出相应对策和建议,以作为同仁们进一步思考的材料.
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关 键 词: | 问题与对策 人才培养 管理体制 强制戒毒所 戒毒工作 治疗机构 无毒社区 吸毒人员 依赖程度 社会功能 转化 |
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