加强卫生人才队伍建设的基本策略与建议——贵州省卫生人力资源现状调研报告

卫生人力资源开发，是实现“人人享有卫生保健和全民族健康素质不断提高”这一社会主义现代化建设目标的重要保障条件。为进一步加快贵州省各类卫生专业人才队伍建设，针对性地制定科学合理的人才政策，充分发挥卫生技术和管理人才作用，更好地为该省现代化建设和人民健康服务，我们首次在该省范围内开展了卫生人力资源现状调查，内容包括：人才队伍的规模、学历状况、年龄构成、职称情况、专业类别和城市农村的分布等。