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| 谈医院文化的病人本位性 | |
| 引用本文： | 徐连英,吴思平.谈医院文化的病人本位性[J].中国医院管理,2003,23(6):59-59. |
| 作者姓名： | 徐连英 吴思平 |
| 作者单位： | 哈尔滨医科大学社科部,哈尔滨市,150086 |
| 摘 要： | 1什么是医院文化的“人本性”根据医院医疗服务的特殊性,我们认为“人本性”应该是医院文化的主要特色。多年来,人们对什么是“人本性”的认识不尽相同,在“人本性”的内涵、外延、必要性等方面的理论探讨就更少。曾有人撰文说:医院的“人本性”就是对既包括医护人员又包括管理人员在内的人力资源的技术水平、综合素质给予高度重视,因为医疗服务的水平在很大程度上取决于他们。这种观点的“人本性”是以医院的人力资源为本的,但我们这里所说的医院文化的“人本性”是指医院文化建设的“病人本位性”,即以人为本的医院文化建设应突出地体现以… |
| 关 键 词： | 医院文化 病人本位性 医疗服务 卫生政策导向 医院管理 |
| 文章编号： | 1001-5329(2003)06-0059-01 |
| 修稿时间： | 2003年4月17日 |
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