人力资源的精细化管理在消毒供应中心的应用与探讨

目的利用精细化的人力资源管理,提高工作效率、培养优秀专科操作人员,提高消毒供应专业技术含量,建立专业化消毒供应队伍。方法建立人力资源有效管理措施,运用现代管理理论,创造性地调动人员潜能,提出应用现代管理理论,建立适合临床实际情况的护理供应人力资源管理模式,做到合理、有效地使用有限的人力资源。结果通过人力资源的有效调整,促使各级人员思考自己的价值和位置,明确自己的职责和任务,树立竞争、服务和质量意识,调动了各级人员的积极性,优质、高效地完成各项供应保障任务,提高了临床满意度。结论有效的人力资源管理措施使各级人员各尽其责、各施其能,保证医院临床物品及时有效地消毒供应。

Careful and detailed management of human resources in central sterilization supply department:application and discussion