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| 医院经营管理统计综合评价方法浅析 | |
| 引用本文： | 唐川,肖凤莲.医院经营管理统计综合评价方法浅析[J].中国医院统计,2003,10(2):92-95. |
| 作者姓名： | 唐川 肖凤莲 |
| 作者单位： | 1. 418000,湖南省怀化市第一人民医院 2. 湖南省洪江市人民医院 |
| 摘 要： | 医院统计指标项目较多 ,单纯就某一项指标而言 ,无法评价一所医院质量效益的好坏。因此 ,如何用多个统计指标综合评价和分析医院的经营管理状况 ,是许多医院统计工作者力求摸索和探讨的问题。笔者现就医院经营管理统计综合评价与分析方法作一介绍 ,与大家共勉。1 综合评价指标体系的建立科学地设立指标体系是进行综合评价的关键。建立指标体系要遵守科学性原则、敏感性原则、实用性原则。此外 ,还要着重考虑 :第一 ,必须保持指标体系的全面性和系统性。全面性是指指标的设置应尽可能地从不同的侧面反映事物的全貌。系统性是指指标体系内部… |
| 关 键 词： | 医院 经营 管理 综合评价 统计指标 |
| 文章编号： | 1006-5253(2003)02-0092-04 |
| 修稿时间： | 2002年7月31日 |
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