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| 新生儿病区岗位管理与绩效考核的实施与探讨 | |
| 引用本文： | 黄艳,王盈霞,张军辉.新生儿病区岗位管理与绩效考核的实施与探讨[J].兵团医学,2017,52(2):68-70. |
| 作者姓名： | 黄艳 王盈霞 张军辉 |
| 作者单位： | 新疆兵团医院 乌鲁木齐市 830002;新疆兵团医院 乌鲁木齐市 830002;新疆兵团医院 乌鲁木齐市 830002 |
| 摘 要： | 通过对新生儿护理工作岗位的合理设置,完善与护理服务的数量、质量、技术难度、患儿家属满意度相挂钩的绩效考核体制,做到岗位实施与绩效考核并轨,从而建立稳定的新生儿病区护理工作队伍,充分调动护士积极性,以更好地完成各项工作任务,保证医疗护理工作的正常进行. |
| 关 键 词： | 新生儿护理 岗位管理 绩效考核 弹性排班 |
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