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| 福州市农村卫生的改革现状及发展对策 | |
| 引用本文： | 曹波.福州市农村卫生的改革现状及发展对策[J].卫生经济研究,1996(10). |
| 作者姓名： | 曹波 |
| 作者单位： | 中共福建省福州市委政策研究室!350001 |
| 摘 要： | 一、近几年采取的改革措施１、改革内部分配制度。自１９８８年起，我市各乡镇卫生院实行了与工作质量挂钩的按人按量计奖、多劳多得的浮动奖金、浮动工资制度。并在此基础上，进一步推行院部与科室、科室与个人层层落实、指标明确的目标责任制．促进卫生院的内部管理逐步走上规范化。２、实行院长负责制。为了调动乡镇卫生院的积极性，发挥其开展医疗业务的自主性、灵活性，借鉴国有企业厂长（经理）承包经验．我市乡镇卫生院也普遍实行了院长负责制，即由民主选举产生或上级主管部门任命的院长，根据该院三年来的业务平均值制定出本年度的… |
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