| 摘 要： | ![]()
目的了解2014-2015年安陆市从业人员甲型肝炎病毒(HAV)感染状况,为预防和控制HAV传播提供科学依据。方法对2014-2015年安陆市13 553名从业人员进行丙氨酸转氨酶(ALT)和抗HAV-IgM检测,并对结果进行统计分析。结果 ALT值异常率4.28%(580/13 553);HAV-IgM阳性率0.30%(41/13 553),HAV-IgM阳性人员中有7人出现ALT异常且都为中青年。2014-2015年从业人员HAV-IgM阳性率分别为0.32%(20/6 222)和0.29%(21/7 331),差异无统计学意义(χ~2=0.137,P>0.05);2015年HAV-IgM春夏阳性率均高于其它季节,各季节之间差异有统计学意义(χ~2=8.568,P<0.05),2014年HAV-IgM阳性率各季节间差异无统计学意义(χ~2=6.716,P>0.05);HAV-IgM阳性率与性别差异无统计学意义(χ~2=0.272,P>0.05);HAV-IgM阳性率与年龄未呈明显的线性趋势,41~50岁组HAV-IgM阳性率比其他年龄组高,≤30岁组与31~40岁组和41~50岁组差异均有统计学意义(χ~2=7.482,P<0.0 167;χ~2=15.334,P<0.0 167),其余组份之间差异无统计学意义。公共场所类从业人员HAV-IgM阳性率(0.54%)高于食品类从业人员(0.22%),差异有统计学意义(χ~2=16.360,P<0.05)。结论安陆市从业人员HAV感染率较稳定,但公共场所类从业人员感染率相对高,建议加强该类人员定期检查和甲型肝炎病毒疫苗免疫接种。
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