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| 县级医院医务人员工作满意度分析 | |
| 引用本文： | 韩仕龙,方鹏骞,冯珊.县级医院医务人员工作满意度分析[J].中国卫生质量管理,2013,20(2):27-30. |
| 作者姓名： | 韩仕龙 方鹏骞 冯珊 |
| 作者单位： | 1. 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 湖北武汉430030;九江学院临床医学院附属医院 江西九江332000 2. 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 湖北武汉430030 3. 连云港市第一人民医院 江苏连云港222000 |
| 基金项目： | 教育部哲学社会科学重大攻关项目《我国公立医院治理与监管问题研究》，国家自然科学基金《基于激励规制与多元治理的我国公立医院监管模式及其实现机制研究》 |
| 摘 要： | 目的了解县级医院医务人员工作满意度现状,分析主要影响因素,为推进县级公立医院改革提供参考。方法定性与定量相结合,重点采用问卷调查法、半结构式访谈法和文献分析法,对19家县级医院2 008名医务人员进行了调查。结果医务人员总体工作满意度不高。个人收入、培训机会、工作压力和生活压力等方面满意度较低。不同岗位、学历、职称的医务人员工作满意度有显著性差别。结论提高医务人员满意度应重点考虑个人收入、医院管理状况和工作压力等因素,并注意不同群体的差异。 |
| 关 键 词： | 县级医院 医务人员 工作满意度 |
The Job Satisfaction of Medical Staff in Country-Level Hospitals |
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| HAN Shilong , FANG Pengqian , FENG Shan.The Job Satisfaction of Medical Staff in Country-Level Hospitals[J].Chinese Health Quality Management,2013,20(2):27-30. | |
| Authors: | HAN Shilong FANG Pengqian FENG Shan |
| Institution: | .School of Medicine and Health Management,Tongji Medical College,Huazhong University of Science and Technology,Wuhan,Hubei,430030,China |
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