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| 深化人事制度改革,转换用工机制,实行合同制人员分类管理 | |
| 引用本文： | 章卫,洪克胜.深化人事制度改革,转换用工机制,实行合同制人员分类管理[J].当代医学,2011,17(4):22-23. |
| 作者姓名： | 章卫 洪克胜 |
| 作者单位： | 溧水县人民医院; |
| 摘 要： | 目前,我国公立医院用工状况还是受到计划经济影响,遵循＂计划调配,定编定岗＂的原则,绝大多数公立医院严重缺编,各家医院只能通过招录编外人员,以解决人才缺乏的矛盾,努力满足人民群众的医疗需要。 |
| 关 键 词： | 人事制度改革 合同制人员 用工机制 分类管理 公立医院 计划经济 定编定岗 人才缺乏 |
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