县级卫生监督机构人力资源现状分析

目的掌握杭州市县级卫生监督机构人力资源现状,为合理配置人力资源提供依据。方法采用自填问卷法,对全市15个县级卫生监督所开展调查。结果杭州市各县级卫生监督机构现有人员编制441人,在编在岗332人,编制缺口较大;81.32%的人员参照公务员管理;人员学历以本科为主,占63.55%;年龄以25~45岁最多,占68.97%。结论积极争取出台相关配套政策,进一步优化县级卫生监督机构人力资源配置。