| 摘 要： | 目的了解海南三甲医院医护人员的心理健康状况,为促进其身心健康提供科学依据。方法采用横断面研究的方法,采用多级随机抽样的方法抽取3家三甲医院1 042名医护人员,运用心理症状自评量表(SCL-90)进行测评。结果有11.8%(123/1 042)的医护人员有心理疾病倾向。SCL-90总分为(132.69±45.60)分,与全国常模(129.90±38.78)分比较,差异有统计学意义(t=1.974,P0.05)。SCL-90总均分为(1.47±0.51)分,阳性项目数为(30.33±24.57)项。不同医院间SCL-90总均分及各维度的比较,差异均无统计学意义(P0.05)。不同性别间躯体化(t=3.13,P0.01)、强迫症状(t=3.17,P0.01)、抑郁(t=1.95,P0.05)、焦虑(t=2.26,P0.05)和人际关系敏感(t=2.47,P0.01)差异均有统计学意义,女性均高于男性。多重线性回归分析结果显示,罹患某种疾病(β=0.164,P0.01)、每周值夜班2次及以上(β=0.160,P0.01)、从医工作年限(β=0.099,P0.01)、经常不吃早餐(β=0.098,P0.01)、性别(β=0.062,P0.05)是心理健康的影响因素。结论海南3家三甲医院医护人员的心理健康水平较低,情势严峻,其原因是自身行为因素、医院管理制度和身体生理因素的综合结果。
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