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CHAID方法及其在高校教师职业倦怠感影响因素分析中的应用
作者姓名:张超 陈平雁 张小远
作者单位:[1]第一军医大学卫生统计学教研室,广东广州510515 [2]第一军医大学心理学教研室,广东广州510515
摘    要:目的 介绍CHAID方法并探讨影响高校教师职业倦怠感的影响因素。方法 应用CHAID法对100位高校教师的调查问卷资料进行分析。结果与结论 高、低倦怠感组人群的态度显著不同。从工作中能否得到成就感、是否热爱本职工作、人际关系的状况以及工作环境氛围是影响高校教师职业倦怠感的主要因素。

关 键 词:CHAID方法 高校教师 职业倦怠感 影响因素 人际关系
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