| 四位一体的分层级专科护士管理实践 |
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| 引用本文： | 郭娜菲,张玲娟.四位一体的分层级专科护士管理实践[J].护理管理杂志,2015,15(1). |
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| 作者姓名： | 郭娜菲 张玲娟 |
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| 作者单位： | 第二军医大学附属长海医院护理部,上海市,200433 |
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| 基金项目： | 2012年度长海医院教学改革基金 |
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| 摘 要： | 目的通过四位一体的分层级专科护士管理,进行专科护理人才梯队建设。方法依据护士的年资、学历等分为初级、中级、高级专科护士,并对每层护士分别实行"培训-考核-认证-使用"四位一体的管理模式。结果培养专科护士223名,他们在护理门诊、护理会诊、解决专科疑难问题以及护理科研工作中发挥了重要作用。结论在专科护士管理中,应结合实际,进行分层级精细化、多样化岗位管理,保证其成长,促进其发展。
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| 关 键 词： | 四位一体 护士 分层管理 岗位管理 |
Implementation of the four integrated management mode in nurses' hierarchical position management |
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| GUO Na-fei,ZHANG Ling-juan.Implementation of the four integrated management mode in nurses' hierarchical position management[J].Journal of Nursing Administration,2015,15(1). |
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| Authors: | GUO Na-fei ZHANG Ling-juan |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | four integrated mode nurses hierarchical management post management |
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