血透室护士对医院安全氛围认知情况调查研究

目的调查县级公立医院血透室护士对安全氛围的认知情况,为开展安全管理提供参考。方法采用自行设计的一般资料和中文版葛森医院安全氛围量表(C-HSCS)对7家县级医血透室护士112人进行问卷调查。结果血透室护士对医院安全氛围认知得分为(1. 28±0. 36)分,总体正向率为75. 00%。5个维度正向率均大于50. 00%,由高到低依次为冲突与沟通、反馈与培训、管理支持、清洁度与整洁度、安全工作的阻碍。不同的学历和职称结构安全氛围认知得分有统计学意义(P0. 05)。学历的清洁度与整洁度、反馈与培训、冲突与沟通认知得分差异有统计学意义(P 0. 05);不同职称的清洁度与整洁度、冲突与沟通认知得分差异有统计学意义(P 0. 05)。结论血透室护士对医院安全氛围认知整体偏正向。血透室护理人力配置应注意学历和职称,加强工作环境管理和标准防护配置,更好地促进血透室安全氛围。