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| 临床医生组织公平感与组织公民行为研究 | |
| 引用本文： | 许艳贞,卢慧勤,胡正路,吴潇潇,刘志梅.临床医生组织公平感与组织公民行为研究[J].现代保健,2013(10):92-94. |
| 作者姓名： | 许艳贞 卢慧勤 胡正路 吴潇潇 刘志梅 |
| 作者单位： | [1]中山大学公共卫生学院,广东广州510080 [2]广东省第二人民医院 ,广东广州510080 [3]广东省深圳市龙华人民医院,广东广州510080 |
| 摘 要： | 采用便利抽样的方法对深圳某公立医院的临床医生进行问卷调查，结果显示该医院临床医生的组织公平感与组织公民行为的得分并不高，且组织公平感与组织公民行为之间呈正相关。建议医院管理者通过加强文化建设、调整薪酬制度及激励机制、完善沟通机制等措施来促使医生产生更多的组织公民行为。 |
| 关 键 词： | 临床医生 组织公民感 组织公民行为 |
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