| 公立医院预算功能、院长特质与组织绩效关联机制研究 |
| |
| 引用本文： | 胡颖,江其玟,骆晓静. 公立医院预算功能、院长特质与组织绩效关联机制研究[J]. 中国卫生经济, 2019, 38(5): 81-85 |
| |
| 作者姓名： | 胡颖 江其玟 骆晓静 |
| |
| 作者单位： | 江苏省省级机关医院经济管理办公室;东南大学经济管理学院 |
| |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究规划基金项目(13YJA630035);中央高校基本科研业务费专项资金资助(224201 5S30008) |
| |
| 摘 要： | 目的:厘清公立医院预算功能,完善管理者选拔机制,进而促进医院管理水平的提升和组织绩效的提高。方法:利用问卷调查收集了196家公立医院的数据,通过建立假设构建模型进行回归分析。结果:预算的决策功能对公立医院组织绩效有显著的正相关关系,控制功能作用不显著;医院院长年龄对预算的决策功能有负向调节作用,对控制功能调节作用不显著;性别、任期、学术背景对预算的决策功能有正向调节作用,对控制功能有负向调节作用。结论:注重发挥预算在公立医院中的决策功能;在管理者遴选中需进行综合考核,加强院长职业化管理。
|
| 关 键 词： | 公立医院 预算功能 院长特质 组织绩效 |
Research on the Relationship among Budget Function,President Characteristics and Organizational Performance of Public Hospitals |
| |
| HU Ying,JIANG Qi-wen,LUO Xiao-jing. Research on the Relationship among Budget Function,President Characteristics and Organizational Performance of Public Hospitals[J]. Chinese Health Economics, 2019, 38(5): 81-85 |
| |
| Authors: | HU Ying JIANG Qi-wen LUO Xiao-jing |
| |
| Affiliation: | (Office of Economic and Management, Jiangsu Province Official Hospital, Nanjing, 210009, China) |
| |
| Abstract: | HU Ying;JIANG Qi-wen;LUO Xiao-jing(Office of Economic and Management, Jiangsu Province Official Hospital, Nanjing, 210009, China) |
| |
| Keywords: | public hospital budget function president characteristics organizational performance |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ |
| 点击此处可从《中国卫生经济》浏览原始摘要信息 |
|
点击此处可从《中国卫生经济》下载全文 |
|
