| 护士奖金分配设想与实施 |
| |
| 引用本文： | 万泗清. 护士奖金分配设想与实施[J]. 护理管理杂志, 2003, 3(3): 55-56 |
| |
| 作者姓名： | 万泗清 |
| |
| 作者单位： | 江津市人民医院,重庆,江津,402260 |
| |
| 摘 要： | 奖金是医院奖给以科室为单位的护士群体的劳动报酬 ,群体综合奖如何在个体之间的再分配 ,是近年医院改革中探讨的问题 ,通过设想以班次、职称、工龄为主要因素的分配方案 ,达到打破传统大锅饭 ,鼓励多劳多得的目的。班次、职称、工龄是设想的主要依据和评分标准。首先通过班次获得基础分 ,再通过职称评分获得第二次得分 ,最后加上工龄、职务分即是实得分 ,全科护士奖金数除以全科护士实得分 ,商为分值 ,实得分乘分值积为奖金。分配结果使不同班次、职称之间奖金拉开档次 ,突出分配向夜班、中高级职称倾斜的特点 ,同时兼顾工龄、职务方面的利益 ,方法简单 ,效果满意。
|
| 关 键 词： | 奖金 分配 夜班 职称 |
| 文章编号： | 1671-315X(2003)03-0055-02 |
| 修稿时间： | 2003-01-14 |
A proposal on the bonus distribution among nurse |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | bonus distribution night position title |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
