| 深化分配制度改革 促进医院持续发展 |
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| 引用本文： | 梁棉.深化分配制度改革 促进医院持续发展[J].现代医院,2005,5(4):81-82. |
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| 作者姓名： | 梁棉 |
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| 作者单位： | 怀集县人民医院,广东怀集,526400 |
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| 摘 要： | 分配制度改革是当前医疗卫生体制改革的重要内容，逐步建立有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的运行机制是医院深层次改革的内容之一。根据《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》和中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》有关精神，我院在以往成功的经验基础上，学习先进医院的做法，结合当前卫生改革新形势和医院工作实际，进一步推进医院分配制度改革，采取新的分配模式，努力向档案工资与实际工资分离方向推进，最大限度地调动广大干部职工的积极性，尽可能使医疗服务效益最大化，不断提高医院的三大效益，促进了医院健康、稳步、持续发展。
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| 关 键 词： | 医院持续发展 医疗卫生体制改革 医院分配制度改革 人事制度改革 卫生事业单位 效益最大化 运行机制 中共中央 卫生改革 实施意见 医院工作 分配模式 干部职工 最大限度 医疗服务 国务院 人事部 卫生部 积极性 工资 |
DEEPEN THE REFORM OF DISTRIBUTION SYSTEM TO PROMOTE THE SUSTAINABLE DEVELOPMENT OF HOSPITAL |
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| LIANG Mian.DEEPEN THE REFORM OF DISTRIBUTION SYSTEM TO PROMOTE THE SUSTAINABLE DEVELOPMENT OF HOSPITAL[J].Modern Hospital,2005,5(4):81-82. |
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| Authors: | LIANG Mian |
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| Keywords: | |
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