|
|||||
|
|
| 我国二、三级医院护士工作疲溃感状况的调查分析 | |
| 引用本文： | 肖保娟,刘可,尤黎明,张利峰,马莉,王磊,朱秀,刘丹,李小妹.我国二、三级医院护士工作疲溃感状况的调查分析[J].护理学杂志,2012,27(24):64-67. |
| 作者姓名： | 肖保娟 刘可 尤黎明 张利峰 马莉 王磊 朱秀 刘丹 李小妹 |
| 作者单位： | 1. 南昌大学第一附属医院胸外科ICU 江西南昌,330000 2. 中山大学护理学院 3. 中国医科大学护理学院 4. 四川大学护理学院 5. 北京大学护理学院 6. 中南大学护理学院 7. 西安交通大学护理学院 |
| 基金项目： | 全国卫生职业教育研究发展基金重点项目(09-ZD06);美国中华医学基金会项目(CMB#08-889) |
| 摘 要： | 目的 分析我国二、三级医院护士工作疲溃感水平及其影响因素.方法 在“全国护理人力资源研究”的基础上,采用工作疲溃量表测量我国179所二、三级医院9698名护士的工作疲溃感.结果 中国医院护士的工作疲溃现状中情感衰竭、去人格化处于中等水平,个人成就感缺失处于高等水平；不同工作年限、病区,有无执照,工作是否超时以及在不同等级、地点、地区医院工作的护士工作疲溃感程度存在差异(均P＜0.05).结论 高年资、工作超时的护士以及在ICU、直辖市、三级医院、东部地区工作的护士工作疲溃感水平较高,建议护理管理者重视引起我国护士工作疲溃感的相关因素,降低护士的工作疲溃感,以稳定护士队伍,提高护理质量. |
| 关 键 词： | 护士 二级医院 三级医院 工作疲溃感 工作疲溃量表 护理管理 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |