| 公立医院人力资源管理的伦理学思考 |
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| 引用本文： | 王刘. 公立医院人力资源管理的伦理学思考[J]. 医院管理论坛, 2012, 29(12): 51-52 |
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| 作者姓名： | 王刘 |
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| 作者单位： | 江苏省常州市第一人民医院 |
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| 摘 要： | 在公立医院人力资源管理过程中,必须渗透管理伦理学思想,文章分析了公立医院人力资源特征和医院人力资源管理伦理现状,探讨治理伦理缺失的对策,必须在招聘、考核、培训、激励等环节中强化人本管理,弘扬医院文化,运用多种激励,实现单位和职工和谐共赢.
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| 关 键 词： | 医院 人力资源 伦理学 |
The Ethics Thinking of the Management of Human Resources in Public Hospitals |
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| WANG Liu. The Ethics Thinking of the Management of Human Resources in Public Hospitals[J]. Hospital Managemnet Forum, 2012, 29(12): 51-52 |
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| Authors: | WANG Liu |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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