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| 医院招聘护工管理中存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 潘世雄,黄明秀.医院招聘护工管理中存在的问题及对策[J].中国卫生质量管理,1996,3(3):33-33. |
| 作者姓名： | 潘世雄 黄明秀 |
| 作者单位： | 广东省东莞市樟木头医院 511741 (潘世雄)，广东省东莞市樟木头医院 511741(黄明秀) |
| 摘 要： | 护理是指对伤病员和老、幼、弱、残的照料,满足人类生命的过程——生、老、病、死的需要。1987年PACES医院职工委员会曾发现护工操作中44％的常规工作,无须高等学历的人员完成,由此为DMT(护工助手)产生奠定了理论基础。回顾我国护理工作近况,所谓“护理质量滑坡”实际主要是指44％不需高等学历完成的床边生活护理部分难以满足需求。造成这种情况除护工人员短缺、思想认识不足等原因外,缺 |
| 关 键 词： | 护理学 护工管理 医院管理 |
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