| 三级综合性医院监护室护理人力资源分层配置标准探讨 |
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| 引用本文： | 叶文琴,曹洁,徐筱萍.三级综合性医院监护室护理人力资源分层配置标准探讨[J].中华医院管理杂志,2010,26(9). |
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| 作者姓名： | 叶文琴 曹洁 徐筱萍 |
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| 作者单位： | 第二军医大学第一附属医院护理部,上海,200433 |
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| 基金项目： | 上海市重点学科科研基金资助项目 |
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| 摘 要： | 目的 建立三级综合性医院监护室护理人力资源能级划分体系与能级配置标准,以期在保证患者监护质量的同时,提高护理人力资源利用效率.方法 运用专家会议、专家咨询的方法,确定监护室护理人力资源能级划分体系;采用便利抽样法,选择上海市5所三级综合性医院重症监护室进行现场实验与研究.结果 将监护室护理人员分为4个等级,确立4个层次护士的工作职责和工作内容,形成护理人员能级划分体系,并建立了三级综合性医院监护室各级护理人力资源配置标准.结论 三级综合性医院监护室护理人力资源分层配置标准为护理管理者合理配置及有效利用不同等级护理人员提供了科学依据.
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| 关 键 词： | 监护室 护理人员 配置 标准 |
Tiered staffing standards of nurses in ICUs of tertiary hospitals |
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| YE Wen-qin,CAO Jie,XU Xiao-ping.Tiered staffing standards of nurses in ICUs of tertiary hospitals[J].Chinese Journal of Hospital Administration,2010,26(9). |
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| Authors: | YE Wen-qin CAO Jie XU Xiao-ping |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | ICU Nurses Staffing Standards |
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