| 聘用护士岗前培训的做法与成效 |
| |
| 引用本文： | 江珉,朱燕,陈秀荣.聘用护士岗前培训的做法与成效[J].西南国防医药,2006,16(6):662-664. |
| |
| 作者姓名： | 江珉 朱燕 陈秀荣 |
| |
| 作者单位： | 解放军第59医院护理部,云南,开远,661600 |
| |
| 摘 要： | 随着军队精简整编,为保证临床护理工作顺利开展,我院大量招聘合同护士,自1999年以来,已招聘合同护士226名。但是由于聘用人员的基本特性与军队医院在纪律作风、管理制度方面的特殊性不相符合,大部分护理人员在进入工作岗位后适应能力较差,影响了临床护理工作的开展。因此,为提高素质能力我院自2000年以来,逐渐规范聘用护士岗前培训,形成了一套科学、规范的训练模式,取得明显效果,现报告如下:1基本情况随着军队精简整编制度的落实,我院大量招聘合同人员,合同护士已占我院护理队伍的76.4%,平均年龄在18.7岁,招聘护理人员80.6%为中专学历,普遍…
|
| 关 键 词： | 聘用 护士 岗前培训 |
| 文章编号： | 1004-0188（2006）06-0662-03 |
| 收稿时间： | 2006-01-16 |
| 修稿时间： | 2006年1月16日 |
Methods of occupation training for employed nurses and outcome |
| |
| JIANG Min,ZHU Yan,CHEN Xiu-rong.Methods of occupation training for employed nurses and outcome[J].Medical Journal of National Defending forces in Southwest China,2006,16(6):662-664. |
| |
| Authors: | JIANG Min ZHU Yan CHEN Xiu-rong |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
