急诊护士临床沟通能力现状调查及与情绪管理的相关性研究 |
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引用本文: | 赵媛.急诊护士临床沟通能力现状调查及与情绪管理的相关性研究[J].全科护理,2021,19(2):279-281. |
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作者姓名: | 赵媛 |
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作者单位: | 526000,广东省肇庆市第一人民医院 |
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摘 要: | 目的:了解急诊护士临床沟通能力现状,分析其与情绪管理的相关性。方法:选择2018年1月—2019年6月90名急诊科护士为研究对象,采用临床护士沟通能力量表评估护士的临床沟通能力,采用护士情绪管理量表评估护士的情绪管理。结果:急诊科护士临床沟通能力总得分为(79.91±13.25)分,情绪管理总得分为(49.42±6.42)分,急诊护士临床沟通能力与情绪管理均为正相关关系(P<0.05)。结论:急诊护士临床沟通能力处于中等水平。医院管理者应做好对护士不良情绪的引导工作,提高情绪管理水平,这对于降低护患纠纷、提高临床护理质量有重要价值。
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关 键 词: | 临床沟通能力 情绪管理 急诊护士 相关性 调查研究 |
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