| 急诊科护士工作心理控制源与疲劳、心理健康的关系 |
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| 引用本文： | 徐朝艳,郑志惠,张振路,黄艺仪.急诊科护士工作心理控制源与疲劳、心理健康的关系[J].中华护理杂志,2007,42(7):663-665. |
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| 作者姓名： | 徐朝艳 郑志惠 张振路 黄艺仪 |
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| 作者单位： | 510080,广州市,中山大学附属第一医院护理部 |
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| 摘 要： | 目的探讨急诊科护士工作心理控制源与疲劳、心理健康的关系,为采取措施缓解急诊护士的疲劳感,维持其心理健康提供理论依据。方法采用描述性相关性研究方法,用整群抽样抽取广东省9家三级甲等医院的177名急诊科护士,通过发放工作心理控制源量表、疲劳量表及一般健康状况问卷(GHQ-12)收集资料。结果急诊科护士疲劳的发生率为92.1%,心理状况不佳检出率为40.1%,在精神紧张、抑郁和焦虑失眠方面异常率较高,分别为62.1%、50.3%和48.6%。工作心理控制源得分与躯体疲劳、脑力疲劳、疲劳总体水平及心理健康呈正相关;随着个体心理控制源得分的增加,其疲劳得分及心理健康的得分也增加。结论急诊科护士心理状况不佳,是疲劳的高发群体。工作心理控制源对个体疲劳水平及心理健康状况起调节作用,个体越倾向于外控性,其疲劳水平越高,心理健康状况越差。
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| 关 键 词： | 急诊室 医院 护士 精神疲劳 适应 心理学 |
| 修稿时间： | 2006年9月5日 |
Correlation of psychological status and fatigue of nurses in emergency department |
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