以科学发展观为指导 提升医院员工的学习力 |
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引用本文: | 吴复元.以科学发展观为指导 提升医院员工的学习力[J].解放军医院管理杂志,2007,14(1):79-80. |
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作者姓名: | 吴复元 |
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作者单位: | 解放军第88医院,泰安,271000 |
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摘 要: | 胡锦涛总书记在党的十六大报告中把“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”作为建设小康社会的一个重要目标,提出了“坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观”,为医院的发展指明了方向。市场经济条件下,医院竞争的关键是人才的竞争,医院竞争的实质是学习力和创新力的较量,谁能把学习力转化为创新力,提升人力资本,谁就能赢得发展的主动和领先的优势。近年来,医院以科学发展观为指导,围绕提高医院员工的学习力,积极营造学习成才的浓厚氛围,出现了“人人是学习之人,事事是学习之事,时时是学习之机,处处是学习之所”的喜人景象,科技干部的政治素质和业务水平有了明显的提高,促进了医院的全面发展,医院多次被全军、军区、联勤部表彰为“学习成才先进单位”。
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关 键 词: | 科学发展观 学习型组织 学习力 医院管理 |
文章编号: | 1008-9985(2007)01-0079-02 |
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