肿瘤专科医院发热门诊护士核心能力培训需求的质性研究

目的 探讨肿瘤专科医院发热门诊护士核心能力培训需求。方法 采用目的抽样法，选取2023年在我院发热门诊工作的16名护士进行半结构式访谈，采用质性研究方法中的描述性现象学研究法，通过迭代恒常比较分析法提取主导主题。结果 通过访谈提炼出医学专业知识技能及科研能力，沟通协作能力、个人自我调节能力3个核心主题以及8个亚主题。结论 发热门诊护士渴望寻求发热门诊护士核心能力的相关培训，应重视以上护士需求的核心能力培养，关注发热门诊护士心理问题及自我调节能力的提升。