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| 甘肃省乡级卫生人力资源建设政策干预对比分析 | |
| 作者姓名： | 常继乐 晁利利 曹晓源 李娟生 金中杰 李芝兰 |
| 作者单位： | 1. 甘肃省卫生厅,甘肃兰州,730030 2. 兰州大学,甘肃兰州,730000 |
| 摘 要： | 目的 通过对2007年与2010年甘肃省乡级卫生人力资源状况的抽样调查与分析,了解甘肃省乡级医疗机构卫生技术人员基本状况,对比分析2007年实施有关卫生政策以后,对卫生技术人员基本状况的影响,评价卫生人力资源建设的成效.方法 采用分层整群抽样的方法,以乡镇级医疗机构卫生技术人员为研究对象,观察各机构卫生技术人员的数量、学历、职称等指标.结果 与2007年相比,各类地区乡级卫生技术人员以中青年为主且趋于年轻化,卫生技术人员所占比例提高,整体学历层次提高,但职称结构仍相对失衡.结论 医疗机构受到相关卫生政策的干预,卫生技术人员的数量及质量都有所提高,但仍不能满足基层需求,应加强基层卫生人才的引进工作,使卫生人力资源得到有效配置. |
| 关 键 词： | 甘肃省 乡级卫生人力资源 政策干预 |
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