护士的分层次管理对护理质量的作用

目的：结合医院的实际情况，探讨护士在分层级管理中对护理质量的作用。方法：通过科室内设护理组长和护士的分层级管理，职称岗位竞争上岗，对岗位责任进行分层，明确了高年资护士的岗位及职责，在护理核心工作制度的落实和护理管理委员会及护理小组中发挥了重要的作用。结果：高年资护士竞争护理组长，增强了责任感，专业能力和个人价值得到了认可，同时保证了护理工作质量。